一个坚守诚信的民营企业

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月07日

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  来历:贵州日报

  原题目:一个苦守诚信的民营企业

  一个苦守诚信的民营企业

  由中华全国工商结合会编写的第一部《中国民营企业成长演讲》蓝皮书称,中国私营企业平均寿命只要2.9年。然而,仁怀市怀庄酒业整整历时30年成为仁怀酒界的“不倒翁”,是仁怀所有私营酒企业中寿命最长的企业。30年里,怀庄酒业没有大红大紫,没有大起大落,不断稳健成长。本年已年届三十,步入而立之年。

  苦守诚信30年 怀庄健壮成长创佳绩

  怀庄集团组建于1983年,是仁怀市茅台镇最早的民营酿酒企业,现有员工1000余人。部属企业有怀庄集团商业无限公司、茅台镇茅宴酒业无限公司、茅台镇帝坛酒厂、茅台镇亮剑酒业无限公司、茅台镇台粮酒业无限公司、茅台镇真酿轩酒业无限公司,是集产、供、销于一体的实体集团企业。

  30年来,怀庄集团不断对峙诚信运营,从小酒厂起头,不贪大,不求快,踏结壮实做产物。

  企业董事长陈果是个爱读书的企业家,他告诉记者,做人要凭良心,干事也要讲良心,酒是要入生齿的工具,我的准绳是,第一不克不及用假酒害人,第二要用我的酒向消费者宣传,他喝了你的酒感受很好,天然会再要你的酒。

  在这种诚笃稳健的运营中,怀庄酒业逐渐成长强大,怀庄优良的口碑四周传播,社会的承认也越来越多。30年来,怀庄酒业先后被评为遵义市五强白酒企业、仁怀市十强民营白酒企业、仁怀市十强民营白酒品牌企业、仁怀市“十一五”工业十强民营企业。国度农业部曾授予该集团全国诚信守法乡镇企业荣誉称号;中共贵州省委、贵州省人民当局5次授予先辈企业称号,并授予全省精力文明扶植工作先辈单元荣誉。2012年8月16日,怀庄酒业集团党委正式成立,怀庄集团党委是茅台镇第一家民营企业成立的党委。怀庄党支部经遵义市委查核确定为遵义市非公有制企业党建工作示范点,其工会经贵州省总工会查核评定为贵州省榜样职工之家。

  怀庄集团成立至今,已荣获国度(部)、贵州省、遵义市、仁怀市、茅台镇表扬200多次,是仁怀市获得表扬最多民营酿酒企业。怀庄集团董事长陈果先后获中国农业部第四、五届全国乡镇企业家称号,贵州省优良乡镇企业家称号及贵州省劳动榜样荣誉称号。

  目前,怀庄集团曾经从一个小酒厂成长为一个以出产酱香型白酒为主的中型集团公司,现有3个规模基地:茅台镇怀庄路009号集团公司总部;仁怀名酒工业园区合马镇仙人堡酿酒基地;仁怀名酒工业园配套财产园区坛厂镇青龙嘴包装仓储基地。其“怀庄牌”系列酒畅销全国各地并出口东南亚部门国度和地域,深受消费者好评。1988年荣获贵州省“金凤杯”奖、中国名优食物博览会金奖;2011年荣膺贵州省人民当局“贵州名酒提名奖”。

  融入感恩文化 指导员工存心做产物

  2011年春节,酒都仁怀市藏书楼收到了一份特殊礼品,全套精装版的《清代诗文集汇编》,价值28万元,共有800册,一辆依维柯装了满满一车。这是本地酒企贵州怀庄酒业(集团)公司董事长陈果捐赠的,他告诉记者,捐书的目标是“为把仁怀市建成国酒文化之都出一份力。”此举既表现了这位本土酿酒企业家的社会义务感,同时也透显露他对文化的恭敬。

  30年里,因为陈果本人对文化的偏心,他也固执地把“感恩文化”融入怀庄酒业的企业办理之中。

  董事长陈果认为,企业的质量、诺言等,最终都出在每个员工的手上,所以,加强企业文化扶植,让每个员工认同企业,盲目恪守企业理念、规章等,让员工心中有良知、存心做产物。他说,只要员工存心去做产物,才能使企业的质量、诺言等获得持久的保障。

  居于这种认识,怀庄酒业针对分歧期间的特点,不竭推出文化主题扶植。

  2005年,举办了第一届怀庄杯楹联诗词书画大赛,有18个省市的作者投稿。还请名家谱写了6首企业歌曲,都是称道仁怀、茅台的。

  2008年,企业实行全年感恩教育,目标就是让员工与企业之间要彼此感恩,提出企业没有员工勤奋,企业不会成功。员工有了收入,该当感恩企业。企业也要感恩社会,要有社会义务感,要自动纳税,要协助社会处理就业,反哺农业,要报答社会。对父母要贡献,对家庭要担任等。

  感恩教育的形式也多种多样,大会小会讲,班组开会讲,还操纵墙报专栏宣传,搞表演宣传等。涉及某一件事,每一件都和感恩挂上钩。从而在企业构成了一种很协调的空气,大师都晓得要感恩社会,要爱惜本人所具有的一切,要盲目负起本人的义务,对工作要不断改进,勤奋为企业,为社会做贡献。

  2009年,又提出“双爱”教育主题,即“我爱怀庄,我爱本人”。倡导每位员工要树立尊重本人,以厂为家的思惟。

  2010年,针对企业大规模的两个基地扶植,提出“平安、质量、卫生、成长”主题。本年,扩建项目正如火如荼进行,所以也仍然是这个主题。

  怀庄企业文化扶植的另一个特色是,充实阐扬党组织和工会的感化。1998年成立党支部,是仁怀民营企业第一家,1999年成立工会组织,这两个组织在榜样带头示范、做职工思惟工作、沟通员工和企业的环境,合理处理员工福利等方面起了很好的感化,推进了企业的协调成长。

  陈果说,企业文化扶植的最大益处,是“把人团得很拢,让员工和企业互相信赖,朝着一个标的目的配合勤奋,这是企业成长的主要保障。”

  诚信酿造品牌 以质量取得客户的信赖

  怀庄酒业1983年成立之初,仅有10个窖池。小酒企的成长是十分艰难的,其时,很多酒企业都靠着茅台酒打擦边球,品牌上或沾个“茅”字,或“台”字,有的以至参与制假售假,认为这是一条成长捷径。

  可是,怀庄酒业的担任人陈果却不如许认为,他说,茅台酒是我们仁怀所有酒企业的大旗,我们不只不克不及给他抹黑,并且该当盲目维护他的品牌地位,茅台酒的名气越清脆,我们就越好成长。所以,他的企业最终命名“怀庄”。同时,在当前的出产发卖中,也盲目维护“茅台”品牌,在谈合作、发卖等方面,对有损“茅台”抽象的工作坚定不做,他骄傲地告诉记者:“我们从来没参与过制售假茅台。”

  在运营上,陈果提出了一个怀庄语录:“认当真真处事,踏结壮实做人,顾客永久是对的。”他说:“我们靠的是质量,靠的是市场诺言。”凭着这种固执的信念,30年来,怀庄人踏结壮实做质量,诚信运营铸诺言。

  多年以来,怀庄酒业运营的主要窍门,就是以质量去取得客户的信赖,客户只需有营业往来当前,大多会成为回头客。维持生意10年以上的大客户都有良多,分布在广东、福建、浙江、湖南等地。目前,所有客户中,95%是回头客。一些本地干部也告诉记者,怀庄酒业的质量很靠得住,价钱也合理,当地人都很喜爱怀庄酒。

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